Quels objectifs

Mettre en place et gérer une stratégie liée aux ressources humaines
  • Aider les entreprises à repérer les axes d’amélioration dans la gestion de leurs ressources humaines.
  • Construire des outils et des plans d’actions sur des thématiques spécifiques.
  • Accompagner la mise en œuvre des actions en vue de rendre l’entreprise autonome.

Programme

  • Évaluer le rôle et les fonctions des salariés au sein de l’organisation de l’entreprise
  • Mettre en évidence les risques liés aux mouvements de masse salariale
  • Proposer des améliorations et/ou corriger les déséquilibres éventuels dans la gestion sociale de l’entreprise
  • Définir et mettre en place des solutions en gestion des ressources humaines appropriées pour votre projet et votre entreprise

Demande de renseignements

    NOTRE APPUI

    La GPEC

    Étude plus approfondie des pôles de compétences RH dans l’entreprise, mise en place de la politique de développement de l’entreprise.

    L’accompagnement en entreprise

    Aide au recrutement, information sur les aides à l’embauche, aide au reclassement, accueil et intégration d’un salarié handicapé ou d’un nouveau collaborateur, mise en place d’un management intergénérationnel, gestion des conflits, conduite d’entretiens, conduite des changements dans l’entreprise, gestion du temps, anticipation et gestion du stress, animation des réunions, prise de parole en public.

    L’accompagnement individuel

    Bilan de compétences.
    Out placement.
    Validation des Acquis de l’Expérience.

    La création et/ou mise en place d’outils RH

    Fiches de postes, répertoire des métiers internes, répertoire des certifications (diplômes, titres professionnels…), guide et support d’entretiens annuels et professionnels (employeur et salarié), création d’outils d’aide au recrutement.

    Le coût

    1000€ la journée.
    Cette prestation peut faire l’objet d’une prise en charge (FAF, AGEFICE, AGEFIPH, CSP, OPCO, etc.). Nous identifions et vous accompagnons dans les démarches de financement

    La durée

    Accompagnement court : de 1 à 10 jours.
    Accompagnement long : de 10 à 20 jours.

    Nous nous déplaçons dans votre entreprise située dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme